blog

careers4talents.pngmaak je a-portfolio en neem de regie over je loopbaan talents4careercomvind kandidaten op basis van gevalideerd prestatie vermogen
Ad de Beer

Zelfsturing, los laten en los komen.

HRM
Het is tijd voor een menselijke, eenvoudige manier van organiseren. Het Braziliaanse bedrijf Semco liet zien dat werken in kleine en ondernemende teams de traditionele manier van organiseren overbodig maakt . Marktvernieuwers als Netflix en Spotify zijn op vergelijkbare manier georganiseerd. Steeds meer organisaties zien in dat het potentieel van m...
Lees Meer
0
  755 Hits
  0 reacties
Tweet
Share on Pinterest
755 Hits
0 reacties
Ad de Beer

Het sprookje van de weerstand tegen verandering.

HRM
Het is opvallend dat er met enige regelmaat artikelen verschijnen over hoe om te gaan met weerstand tegen verandering. Vaak zijn het pure marketing verhalen van adviseurs die hopen aan een opdracht te komen en die verhalen zitten dan ook vol van "ze" en "we" alsof er twee kampen zijn in een organisatie. En als er twee kampen zijn, dan ligt weerstan...
Lees Meer
0
  811 Hits
  0 reacties
Tweet
Share on Pinterest
811 Hits
0 reacties
Ad de Beer

Zelfsturing leeft, maar wordt doodgezwegen.

HRM
Sinds ene meneer Semler een boekje schreef over de manier waarop hij zijn bedrijf had georganiseerd, een bedrijf dat inmiddels nauwelijks nog bestaat, is zelfsturing een geweldige hype geworden. En zoals met alle hypes, je doet mee of je verafschuwd het. Mede daarom zien we met enige regelmaat artikelen die zelfsturing dood verklaren, onmogelijk ac...
Lees Meer
0
  756 Hits
  0 reacties
Tweet
Share on Pinterest
756 Hits
0 reacties
Ad de Beer

Ruzie met je baas.

HRM
In het begin van mijn loopbaan was ik er een kei in, ruzie maken met mijn baas. Ik heb de eerste 20 jaar van die loopbaan dan ook alleen maar bazen gehad, geen leidinggevers, dat scheelt natuurlijk een slok op een borrel. Mijn eerste baas was een medisch specialist microbiologie. Een man die leefde voor zijn professie. Een van de beste microbiologe...
Lees Meer
0
  1138 Hits
  0 reacties
Tweet
Share on Pinterest
1138 Hits
0 reacties
        Volgende
1 2 3

p4indexlogobepaal je prestatievermogen, je persoonlijkheid, passie en potentieel.

p4index.com