blog

Geluk

Je hebt een beetje geluk nodig om gelukkig te worden. 
Aristoteles

Iedere week zie ik het een paar keer op mijn tijdlijn verschijnen. Een verhaal over "geluk", hoe je gelukkig wordt, werkgeluk…
Eerlijk gezegd wordt ik doodongelukkig van die verhaaltjes, zeker als er ook nog eens mijn professie, mijn passie, personeelmanagement wordt bijgehaald.

Wat is geluk eigenlijk? Niet het paradijs of Utopia, dat zijn artefacten,verzinsels van mensen, leugens om de realiteit te verbergen, te ontkennen.
Geluk is dat kleine moment waarop je volledig in contact staat met jezelf. Als je je echte liefde hebt gevonden, je baby in je armen sluit, die moeilijke taak volbracht hebt, eindelijk de deur van je werkgever achter je sluit en op vakantie gaat.

Geluk is dat kleine moment waarop je volledig in contact staat met jezelf.

Vondel schreef al dat het de wereld een groot toneelstuk is waarin iedereen een rol speelt. Marx gaf aan dat als je een andere rol speelt als de mens die je bent, je gaat vervreemden van jezelf. En daar ligt het grootste ongeluk op de loer.Dat verschijnsel is dominant in onze tijd. Veel mensen spelen een rol van iemand die ze willen zijn, die ze denken te moeten zijn, vaak omdat een puber die zich "influencer" noemt zegt wat je moet doen. Meiden schilderen zich van oor tot oor omdat ze zich voor willen doen als een ander wie ze zijn. Jongens halen gevaarlijke stunts uit of nemen een mes mee omdat rappers er zo stoer mee doen. Geluk bestaat uit het krijgen van likes op nutteloze en lege stukje op de social media. Hoe leeg kan een leven zijn?
De wereld zit vol egoïsme en narcisme, maar echt geluk is zeldzaam geworden omdat bijna niemand meer authentiek is, zichzelf kan zijn, zichzelf wil zijn. Als je dan een keer gewoon authentiek vanuit je ziel, vanuit je eigen ik, eerlijk en niet gemaakt, reageert, dan kun je wachten op de verwijten dat je "empathisch" moet zijn, je moet gedragen naar verzonnenregels, beter kunt liegen dan de waarheid verkondigen omdat je mensen dan ongelukkig zou maken. Terwijl op termijn al die toneelstukjes van gewenst gedrag niet tot geluk leiden, maar alleen tot totale vervreemding van jezelf als mens. Het is niet verwonderlijk dat er zoveel burn-outs zijn.

Geluk lijkt te bestaan uit het krijgen van likes op nutteloze en lege stukje op de social media.

Werkgeluken de Chief happiness officer.

Iedere keer als ik hier over lees of iemand over hoor raaskallen, voel ik me diep ongelukkig. Waarom snappen mensen de essentie van echt HRM niet?Denken ze echte dat je met een dartbord, een biljart of flipperkast of een Vegan buffet mensen gelukkig maken? Dan snap je niets van mensen en dat zou toch de essentie van personeelwerk moeten zijn.
Als er één werkveld is dat zorgt voor ongelukkige medewerkers, dan is het wel P&O. Vol goede bedoelingen worden mensen steeds verder van hun eigen ik gebracht door functiebeschrijvingen, beoordelingen, functioneringsgesprekken. P&O creëert hokjes en daar moet je maar inpassen! Terwijl dierenactisten te keer gaat tegen kooien en dierentuinen, is personeelszaken druk met het steeds kleiner maken van de beweegruimte van personeel, van medewerkers, van mensen.

Als er één werkveld is dat zorgt voor ongelukkige medewerkers, dan is het wel P&O.

Wil P&O echt HRM worden. Wil ze werkgeluk nastreven, dan moet ze beginnen met te ontdekken wie de mens achter "functie 23, schaal 14, trede 5" is en die mens werk geven dat past bij het prestatievermogen, de passie, de persoonlijkheid van die mens. Dan is iedere personeelwerker een geluksbrenger geworden en voelt de medewerker zich in een beetje in het paradijs, met zo nu en dan, of zelfs regelmatig, een moment van geluk. Niet alleen als de deur voor twee weken achter zich dicht getrokken wordt omdat het vakantie is.

Ter inspiratie een van de mooiste nummers aller tijden.
https://www.youtube.com/watch?v=SZgIk2b68gQ

Mark
 

Reacties

Er zijn nog geen reacties gegeven. Wees de eerste die een reactie geeft
Reeds Geregistreerd? Hier Aanmelden
Gast
donderdag 21 oktober 2021

p4indexlogobepaal je prestatievermogen, je persoonlijkheid, passie en potentieel.

p4index.com