trek de beste kandidaten aan

Agamedes vindt dat werving en met name selectie van nieuwe medewerkers beter, sneller en goedkoper kan en moet.
De bottleneck van recruitment zit in de eerste fase van het traject. Het bereiken van de juiste kandidaat én de selectie op basis van het cv.
De eerste selectie aan de hand van een cv is subjectief, naam, leeftijd, foto spelen een te grote rol. Daarnaast zeggen opleiding en ervaring weinig over de inzetbaarheid van mensen.
Het Search en Select Systeem van Agamedes laat selecteurs op een eenvoudige wijze selecties maken in een database met a-portfolio’s™. Naast de standaard selectie op cv data kan ook worden geselecteerd op competenties en persoonlijkheid. U ontvangt alleen maar cv’s die voldoen aan uw criteria, waardoor deze cv’s alle aandacht krijgen die ze verdienen.
Interesse? We laten graag aan u zien hoe het werkt.